Comment financer la formation ?
Vous souhaitez vous former au graphisme, au web ou au marketing digital, mais vous hésitez à cause du coût ? Bonne nouvelle : en tant qu'organisme certifié Qualiopi, formetoi.fr vous donne accès à de nombreux dispositifs de financement public. Dans la majorité des cas, votre formation peut être prise en charge intégralement — sans avancer un seul euro.
Ce guide détaille l'ensemble des solutions disponibles selon votre situation : salarié, indépendant, chef d'entreprise, demandeur d'emploi ou particulier.
le coût d’une formation peut parfois représenter un obstacle majeur. Heureusement, il existe un moyen de surmonter cette contrainte financière : le financement de votre formation par un OPCO ou autres organismes.
Jusqu'à 100% de financement possible selon votre statut !
Pourquoi la certification Qualiopi change tout ?
La certification Qualiopi est indispensable pour accéder aux financements publics et mutualisés de la formation professionnelle. Elle garantit la qualité du processus de formation et est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme souhaitant percevoir des fonds publics.
En choisissant formetoi.fr, vous choisissez un organisme audité et reconnu, dont les formations sont éligibles à l’ensemble des dispositifs présentés dans ce guide.
01- Le CPF : Compte Personnel de Formation
Le CPF est sans doute le dispositif le plus connu. Il permet à chaque actif de financer sa formation grâce à des droits accumulés tout au long de sa vie professionnelle.
Qui peut en bénéficier ?
Toute personne de 16 ans ou plus ayant travaillé au moins une fois — salariés, indépendants, demandeurs d’emploi et même certains agents publics. Les droits sont portables : ils vous appartiennent, même si vous changez d’employeur.
Comment ça fonctionne ?
FONCTIONNEMENT DU CPF EN 4 POINTS |
Chaque année travaillée crédite votre compte CPF : 500 € pour un temps plein (plafonné à 5 000 €), 800 € pour les personnes peu qualifiées (plafonné à 8 000 €). Les droits apparaissent automatiquement sur votre compte. |
Connectez-vous sur moncompteformation.gouv.fr avec votre numéro de Sécurité sociale. Recherchez la formation souhaitée, vérifiez votre solde et faites votre demande en quelques clics — directement, sans passer par votre employeur. |
Seules les formations enregistrées au RNCP ou au Répertoire Spécifique (RS) sont accessibles via le CPF. formetoi.fr accompagne ses stagiaires dans cette démarche et propose des formations référencées sur la plateforme. |
Si le coût de la formation dépasse votre solde, un abondement complémentaire peut être demandé à votre employeur, à votre OPCO, à France Travail ou à la Région. Il est aussi possible de compléter avec un reste à charge personnel. |
02 - L'OPCO et le Plan de Développement des Compétences
Si vous êtes salarié ou chef d’entreprise avec des employés, votre entreprise cotise obligatoirement à un OPCO (Opérateur de Compétences). Ces fonds sont destinés à financer les formations de vos équipes.
Le Plan de Développement des Compétences (PDC)
C’est la voie royale pour les salariés. L’employeur inscrit la formation dans le plan de formation de l’entreprise, l’OPCO rembourse tout ou partie du coût pédagogique, et le salarié se forme pendant son temps de travail — sans perte de salaire.
Comment activer ce financement ?
VOTRE OPCO SELON VOTRE SECTEUR D’ACTIVITÉ | ||
Secteur / Branche | OPCO compétent | Formations concernées formetoi.fr |
Commerce, distribution, services | OPCO Commerce | Marketing digital, réseaux sociaux, web |
Artisanat (coiffure, boulangerie, bâtiment…) | OPCO EP (Entreprises de Proximité) | Graphisme, communication, digital |
Industrie, métallurgie, chimie | OPCO 2i | Web, outils digitaux, marketing |
Santé, médico-social, aide à domicile | OPCO Santé | Communication digitale, bureautique, web |
Banque, assurance, finance | OPCO Atlas | Marketing digital, graphisme, outils web |
Hôtellerie, restauration, tourisme | OPCO AKTO | Communication, réseaux sociaux, design |
Professions libérales | OPCO Atlas | Web, marketing digital, outils créatifs |
Comment activer ce financement ?
- Identifiez votre OPCO sur lopco.fr ou auprès de votre expert-comptable
- Contactez-nous — nous rédigeons le programme et le devis adapté
- Déposez la demande de prise en charge auprès de votre OPCO avant le démarrage de la formation
- L’OPCO verse les fonds directement à formetoi.fr — vous n’avancez rien
La Pro-A : Reconversion ou Promotion par l'Alternance
Dispositif méconnu mais très efficace, la Pro-A permet à un salarié de se reconvertir ou d’évoluer vers un nouveau métier tout en continuant à travailler. La formation est financée par l’OPCO, le salarié est rémunéré normalement.
Condition | Détail |
Niveau de qualification | Réservé aux salariés dont le niveau est inférieur ou égal à Bac+2 (niveau 5) |
Durée | Entre 6 mois et 3 ans selon le projet |
Accord requis | Accord de l’employeur nécessaire — à négocier avec les RH ou la direction |
03 - France Travail (ex-Pôle Emploi) : se former pendant sa recherche d'emploi
Vous êtes demandeur d’emploi ? France Travail propose plusieurs dispositifs pour financer votre formation et vous aider à retrouver un emploi ou à vous reconvertir plus rapidement.
L’AIF — Aide Individuelle à la Formation
C’est le dispositif le plus souple pour les demandeurs d’emploi. France Travail peut prendre en charge tout ou partie du coût de la formation si elle est en lien avec votre projet professionnel validé par votre conseiller
CE QU’IL FAUT SAVOIR SUR L’AIF |
Qui ? Demandeurs d’emploi inscrits à France Travail (anciennement Pôle Emploi) Combien ? Variable selon le projet et les fonds disponibles — peut couvrir 100% du coût pédagogique Comment ? Présenter le devis formetoi.fr à votre conseiller, obtenir la validation avant le démarrage de la formation Délai ? Compter 2 à 4 semaines pour l’instruction du dossier — anticipez votre demande |
Le PTP — Projet de Transition Professionnelle (pour les salariés)
Ce dispositif est conçu pour les salariés souhaitant changer de métier en obtenant une certification reconnue. Il se distingue du CPF classique par la possibilité de s’absenter de son poste avec maintien de salaire, pour des formations longues certifiantes.
04 — Indépendants et TNS : FAFCEA, AGEFICE et FIFPL
Vous êtes artisan, commerçant, profession libérale ou micro-entrepreneur ? Des fonds spécifiques ont été créés pour vous permettre de vous former, sans cotiser à un OPCO classique. Ces dispositifs sont souvent méconnus — et pourtant très accessibles.
Le FAFCEA — pour les artisans
FAFCEA — Fonds d’Assurance Formation des Chefs d’Entreprise Artisanale Destiné aux artisans immatriculés au Répertoire des Métiers (RM) : boulangerie, coiffure, bâtiment, mécanique, couture, etc.
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L’AGEFICE — pour les commerçants et auto-entrepreneurs
AGEFICE — Association de Gestion du Financement de la Formation des Chefs d’Entreprise Destiné aux gérants non-salariés du commerce, de l’industrie et des services (commerçants, micro-entrepreneurs, dirigeants de SARL non-salariés).
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Le FIFPL — pour les professions libérales
FIFPL — Fonds Interprofessionnel de Formation des Professionnels Libéraux Destiné aux professionnels libéraux (médecins, infirmiers, kinésithérapeutes, architectes, experts-comptables, consultants…) cotisant à l’URSSAF en tant que profession libérale.
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Micro-entrepreneur : vous avez aussi des droits !
Depuis 2018, les micro-entrepreneurs cotisent à la CFP via l’URSSAF. Vous pouvez donc faire une demande de financement auprès du fonds correspondant à votre secteur (FAFCEA pour artisans, AGEFICE pour commerçants). Le montant est modeste (entre 150 et 500 €) mais il couvre souvent une formation courte express comme celles proposées par formetoi.fr.
05 — Les autres dispositifs à connaître
Le FNE-Formation — pour les entreprises en difficulté ou en mutation
Le FNE (Fonds National de l’Emploi) – Formation est un dispositif d’État permettant aux entreprises confrontées à des mutations économiques, des réorganisations ou des plans de sauvegarde de l’emploi (PSE) de financer massivement la formation de leurs salariés, avec une prise en charge de 70 à 100% du coût pédagogique.
Les aides régionales — Région Normandie
La Région Normandie propose plusieurs dispositifs d’aide à la formation pour les demandeurs d’emploi et les actifs en reconversion. Ces aides viennent compléter les financements nationaux et peuvent couvrir les frais pédagogiques, les frais de déplacement ou d’hébergement.
- Chèque Compétences Normandie : aide directe pour les demandeurs d’emploi non indemnisés
- Formations prescrites par la Région : catalogue de formations financées directement via le Conseil Régional
- Fonds régional pour les TPE/PME : dispositifs spécifiques pour les petites entreprises normandes
L’abondement employeur CPF
Votre employeur peut abonder volontairement votre CPF pour financer une formation dépassant votre solde disponible. Cette contribution est déductible fiscalement pour l’entreprise. Elle peut être négociée dans le cadre d’un entretien annuel ou d’un accord d’entreprise.
Le compte CPF pour les personnes en situation de handicap (RQTH)
Les personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH) bénéficient d’une alimentation majorée du CPF (800 €/an, plafond 8 000 €) et peuvent bénéficier d’abondements supplémentaires via l’AGEFIPH pour les salariés ou le FIPHFP pour les agents publics.
Dispositif | Public cible | Prise en charge | Démarche |
CPF | Tout actif | Selon solde (max 5 000 €) | moncompteformation.gouv.fr |
OPCO / PDC | Salariés | 100% possible | Via l’employeur / DRH |
AIF France Travail | Demandeurs d’emploi | 100% possible | Conseiller France Travail |
FAFCEA | Artisans | Jusqu’à 1 500 €/an | fafcea.com |
AGEFICE | Commerçants, auto-ent. | Jusqu’à 1 500 €/an | agefice.fr |
FIFPL | Professions libérales | Variable selon sect. | fifpl.fr |
FNE-Formation | Entreprises en mutation | 70 à 100% | Via l’OPCO |
Région Normandie | DE non indemnisés | Variable | normandie.fr/formation |